江苏华电赣榆液化天然气有限公司公开招聘公告

江苏华电赣榆液化自然气有限公司公开雇用通知布告

江苏华电赣榆液化自然气有限公司成立于2021年9月15日，接管站建设范围为300万吨/年，总投资约65亿元人平易近币，建成后可以外输自然气约42亿方/年。由华电江苏能源有限公司（51%）、连云港口岸团体有限公司（20%），以及韩国SK （14%）、英国BP（10%）和日本JERA（5%）配合投资建设。该项目已列入国度《长三角一体化成长规划“十四五”实施计划》中“十四五”开工的重年夜项目，是国度和江苏省自然气产供储销系统建设重点项目、江苏省依托沿海LNG接管站建设晋升气源保障才能及自然气发电供气靠得住性的紧张战略结构项目。项目已于2022年5月31日取得国度发改委核准批复，2023年开工建设。

依据项目成长必要，现面向华电体系表里公开雇用部门岗亭职员，计划如下：
一、雇用原则
（一）公开、公道、公正、择优的原则。
（二）综合斟酌应聘职员的才能、资格、学历，保持人岗相宜的原则。
（三）保持德才兼备的用人尺度，采取公开报名、同一测验、择优任命的方式进行。
二、根本前提
（一）具有优越的思惟素质和职业操守，爱岗敬业，耿介自律，具有优越的事情业绩，风格扎实，为人正派，无不良记载。
（二）具备实行岗亭职责所需的专业常识、专业技巧。
（三）具有较强的团队精力、立异意识、沟通和谐组织才能、语言和笔墨表达才能。
（四）具有优越的生理素质和正常实行职责的身材素质。
（五）遵纪遵法，诚笃取信，尚未解除党纪、政纪惩罚或正在接受规律审查的职员，以及受到过刑事处罚的职员，不得加入报名。
三、雇用岗亭及任职前提
雇用岗亭及相关资历前提，详见附件1（附件1.江苏华电赣榆液化自然气有限公司雇用岗亭及任职前提）。分外优秀的，前提可恰当放宽。四、雇用办法和法式
（一）公开报名。凡相符应聘前提且故意应聘者，由本人如实填写《附件2.江苏华电赣榆液化自然气有限公司应聘职员报名表》（见附件2），以扫描件发送至雇用专用邮箱；应聘者还需同时提供小我相关证实资料扫描件（含：身份证、学历证书、专业技术（技巧）资历证书、紧张荣誉证书等）。
所有资料文件打包后以“赣榆液化自然气有限公司+姓名+应聘岗亭”定名。
报名截止光阴为2024年8月27日17时。
（二）资历审查
依据雇用岗亭报名前提，对报名应聘职员的根本信息、所提供资料、应聘资历和前提进行审查，审查及格职员方能加入测验。资历审查贯串雇用事情全进程，如在雇用进程中发现有违纪违规、资料提供虚伪等环境，随时撤消应聘职员资历。
（三）经由过程笔试、口试情势组织雇用
经由过程资历审查的应聘者，由雇用单元同一支配笔、口试。测验光阴、所在、情势另行关照。
（四）组织考察
依照笔试成就占40%、口试成就占60%的综合成就排名，考察拟聘用职员在原单元事情环境，与本人及地点单元核实应聘者岗亭信息、事情表示、身材环境等，如与本人所述环境及提供资料不符，或有遮盖、误报等欺瞒行动的，结束考察、不予任命。
（五）体检
应聘者报名时须提供近3个月内体检申报一份，并如实、自动见告小我身材状态及重年夜疾病史，不然发生的统统效果自傲。
（六）公示
对拟聘用人选在雇用单元内进行公示，公示期为五个事情日。公示时代若有举报，雇用事情小组应对举报的问题进行核查。核查环境属实的，经雇用事情引导小组研讨确认撤消聘用。
（七）上报审批
拟聘用职员按划定实行团体公司审批法式。
（八）聘用
解决入职手续，组织签署劳动条约。任命职员入职后，试用期六个月。
五、其他事变
（一）报名者应对提交资料的真实性和有用性卖力，凡弄虚作假者，一经查实，即撤消应聘或任命资历。
（二）应聘者须严厉依照雇用通知布告划定的报名方式预备和发送资料，恕不接受其他报名方式，口试前不招待来访。
（三）公司不许诺办理聘用职员配头事情相关问题。
（四）如所有加入测验职员均未到达雇用岗亭要求，该岗亭可空白；雇用单元纰谬未被任命者作相关解释事情。
（五）聘用职员一经任命，薪酬报酬依照江苏华电赣榆液化自然气有限公司薪酬尺度执行。
六、接洽方式：
接洽人：卢老师
接洽德律风：0518-86031376
电子邮箱：yzluji@163.com

附件1.江苏华电赣榆液化自然气有限公司雇用岗亭及任职前提

附件2.江苏华电赣榆液化自然气有限公司应聘职员报名表

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温 馨 提 示

《中华人平易近共和国劳动条约法》第九条划定：用人单元招用劳动者，不得拘留收禁劳动者的住民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供包管或者以其他名义向劳动者收取财物。

请进步鉴戒，严防受骗上当。

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